萧唯微怔,不动声色说了句,"特殊救援部门,伤亡率没那么高。"<p>
负责人想也不想接道,"所以新人都被别的部门抢去了!不管我怎么申请,都说咱们部门人手充足,其他部门更需要新鲜血液......"<p>
萧唯冷笑一声,"原来如此,怪不得总是那么些人,活永远干不完。"<p>
负责人,"......"<p>
日!说漏嘴了。<p>
负责人不自在道,"咱们部门有你在,伤亡率最多一两成,情况确实比其他部门要好。"<p>
"那这么能干的手下,是不是值得奖励三天额外休假?"萧唯问。<p>
负责人,"......"<p>
他x的。<p>
这小子一定是故意的!<p>
"没有你,工作效率大减,活肯定干不完。"负责人放下身段,可怜兮兮卖惨。<p>
萧唯冷漠,"那正好,到时候就有合适的理由提交书面申请,要求新人过来帮忙。"<p>
"不好吧?"负责人犹豫。<p>
"只要新人平均分配,正常划入特殊救援部门,工作会被平摊,所有人都能过上正常生活。"萧唯疑惑,"我是要求公平,不是追求特殊待遇,哪里有问题?"<p>
"难道因为特殊救援部门成员能力强,就活该受累?"<p>
"偶尔让一次不要紧,次次让,是觉得特殊救援部门好欺负吗?"<p>
一声声质问下,负责人也恍惚了。<p>
他嘟囔着,"我是想,其他部门折损率高,确实更需要人手......"<p>
"先公平分配,等特殊救援部门不缺人了,再大度点,把新人让给他们。"萧唯毫不留情打断,"自己部门还缺人,让什么让。"<p>
负责人还想说话,萧唯又道,"我不喜欢不公平、不公正的职场。"<p>
负责人听到那个说话语气就觉着不对劲,"你该不会又想辞职了?!"<p>
萧唯:"在考虑。"<p>
"行行行,我争取还不行吗!"负责人大喊,"等你休假回来,我肯定给部门申请到新人!"<p>
萧唯望着主管,目光清澈而又纯洁,"你要是申请不到,我就继续请假。"<p
这是威胁,这一定是威胁!<p>
负责人一个头两个大。<p>
"想想可怜的民众!想想那些等待救援、无助的普通人!"负责人苦口婆心劝说。<p>
"事实上--"萧唯慢条斯理道,"我对政府竭力救人的政策持保留意见。"<p>
"名为'进化游戏',必然会逼迫人们进化。政府一次次插手,真的是拯救?而不是剥夺民众进化机会?"<p>
"我一直心存疑虑。"<p>
负责人面色黑如锅底,语带警告,"这种时候,不要动摇人心。"<p>
萧唯顺势收声,笔直地站着,顶着一张不为外物所动的正直脸。<p>
负责人满心无力,赶苍蝇般挥手,"去去去,休假去!别在我前面碍眼!"<p>
主管亲口放行,机会难得,萧唯眨眼之间跑没影,快的像是怕他反悔。<p>
"我这是造了什么孽啊......"负责人拖着疲惫的身身,认命地准备起回程加班等事项。<p>
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